Silo’s doorbreken & bruggen bouwen
Een effectieve automatisering en AI-oplossing transformeert uw bedrijf. Maar om uw bedrijf te veranderen moet u ook de cultuur veranderen, zodat de technologische verandering in uw hele bedrijf een positief effect teweegbrengt.
Silo’s doorbreken & bruggen bouwen
Het implementeren van een nieuw (automatiserings)programma, geleid door een klein of geïsoleerd team is meestal gedoemd om te mislukken. Daarom is het belangrijk om de kloof tussen afdelingen te overbruggen en die silo’s te verwijderen, zodat marketingteams en contactcenterteams allemaal als één geheel werken.
Ons nieuwe e-book laat zien hoe u deze culturele paradigmaverschuiving creëert en door mensen aangedreven automatisering bewerkstelligt. We lichten ook toe hoe automatisering het welzijn van het personeel beïnvloedt en waarom het belangrijk is om de mentale gezondheid van uw personeel na implementaties te koesteren.
We beantwoorden belangrijke vragen als: Waarom mislukken automatiserings- en AI-pogingen vaak? Hoe kunt u dezelfde fouten voor uw bedrijf voorkomen? Daarnaast leggen we uit hoe we met onze vier succespijlers effectieve oplossingen leveren en hoe u deze toepast op uw eigen bedrijf.
Download het e-boek vandaag nog en ontdek:
- De vele voordelen die automatisering en AI uw bedrijf opleveren.
- Waarom kleine, iteratieve stappen u in staat stellen grotere en betere resultaten te bereiken.
- Hoe u uw mindset verandert. Niet technologie eerst maar het proces.
- Casestudy’s van BGL Group en Marks & Spencer.
